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发表于 2013-9-16 11:43:37
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网上有很多关于传销的信息,可作为一个过来人——“主动”留在传销团队六个月,
我还是得讲一讲,因为事隔2年后,我依然不敢提起,也害怕家里人提起这段愚蠢的往事。
终于信了一句话:“无论什么困难,只有勇敢面对,才能战胜。”我就尝试在网上说出这个
狠狠打击了我幼稚心灵的事件,以防有些善良,容易相信的别人的人像我一样后悔,
因为我遇到的传销团队是个善良的团队——这是真的,我笨笨地在第2个月看清了这份
工作的工作模式,但是还是留了4个月,团队里面的人好是原因之一,
也是大多数进传销了仍“执迷不悟”不愿离开的原因。
我不是完全诋毁这个团队,因为并不是所有的传销团队都是打人,不交钱不给饭吃的流氓团队。
团队正气与否,跟团队领导人的人品有关,我觉得我所在团队-东发红系统的领导人兵哥(化名)——军人出身,听他在军队的事迹,还是挺佩服他的,虽说我是个军迷,但也不是盲目崇拜军人,更何况人家已经不穿军装了,不在我崇拜的范围内。我就把好的正气的团队称作直销吧,这也是
为什么有人进了传销还为他们说话的原因。
那时我刚毕业不到半年,辞了实习4个月的工作,尝试挑战自己内向的个性,想去东莞找外贸业务员的
工作,网上投了不少简历,终于,2012年10月在东莞塘厦找到这份工作,
我在网上投简历找到工作的当天,还有一个老乡(传销人物)用手机给我打电话通知我面试,
我就说我刚刚找到工作,他就说是老乡,我当时找工作时体会到一个人在外混社会不容易,就说了句
出门在外,有个老乡真好——这可是肺腑之言,没想到成了他日后经常打电话的理由。
他年龄没我大,老让我叫他哥——这是那个传销组织的规定,不能让被传销对象
误以为是恋爱——这个传销组织里是不允许谈恋爱的。第一次通过电话后的每天早上7:56-8:00的时候都会发个“关心”信息:妹,上班前一定要吃早餐——这是
关心策略,为了取得信任。每星期打两三次电话——打多了容易引起怀疑;也不能晚上10点以后打,容易暧昧。
我工作一个月就被辞退了,也跟他说了,他当然抓住机会让我去他那里了,说她姐在那里当主管——传销
电话邀约一定要说有靠山,好让别人觉得他这工作能搞定;而且电话邀约期间还得有同事跟你通话说说给
你打电话的这个人许多优点,这叫树人,不能单聊,不然以后来到传销组织就认识你一个人,而且这个人
不能老保(老保就是把自己带到传销组织,打电话邀约自己的保证人)自己带;除了老保,跟自己聊过
的人就是以后带自己的人——所谓带就是大家所知道的前几天逛大街,适当给自己洗脑的人,顺便考察一下
这个人适不适合在团队里呆着,目前身上带多少钱,家里经济情况如何等等,这些都为以后
打电话往家里要钱做铺垫,想什么理由要钱。我什么都没想就答应了去他那。电话邀约像我一个月算是
快的,有点甚至长达一年。不要因为一年了,别人说的有多好,说的有多义气就相信了。
我这人就是没脑子,虽然听说了很多关于传销往家里要钱的事情,但是不是很了解。
虽然我一英语培训的理由要3万,但家里实在坚持说
我进了传销了,不给。团队就用激将法说你在家里没什么地位,就算进了传销,难道3玩
块钱都不舍得救你。他们知道我脾气倔,他们经常接人,看人很准的,一位室长曾说能加入进来的大多
是有点倔的人。室长就是下面有8个人,自己邀来的直接点和直接点邀来的都算,可以凑一个宿舍,
相当于主管。这个主管一般就是老保说的靠山了,因为传销都是经常换宿舍住的,可能方便
各个传销团队自己互相学习,但我觉得还有一更重要原因就是避免让人看到已经加入的
和豆豆离开,豆豆指打电话正在邀的和已经邀来但未加入的人,是被传销的受害者。
面试之前会有大型活动——打篮球。室长伤透是区长,区长就是下面已经有3个还是
5个工作室的人。一个区的豆豆多的时候,我估计至少是四五个吧,会组织打篮球。我就是看到了
这个团队的激情后决定加入的。
逛大街两三后,会有几个主管来面试,给你讲一些东西,有面试说明允许这个豆豆加入。面试地点
大多是在外面的肯德基,永和豆浆,麦当劳,真功夫等大型的体面的餐馆之类的,理由都是主管在
正好外面办事,“顺便”来面试一下你。
-------------转自天涯社区 |
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