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新手上路

发表于 2020-5-20 14:03:22 |显示全部楼层
能不能 赚 到 钱?这个问题其实来说很严肃的,不是你说能 赚 到钱 就能 赚 到 钱的,我们需要明白这个行业是否真的有保底工资,有guo家项目,是不是guo家操作的,这些问题搞清楚了,那么你就知道行业是不是赚 钱的了。记得当初考 察的时候每个人都告诉你,你上总以后,就可以得到10W到99W的保底收入,你什么都不用做就有钱可以拿到,而且到一定的时候,guo家还会给你项目做,也就是你可以去做guo家项目,所谓的二平台,更有说的厉害的,三平台,就是去做guo家领 导人,其实当时听的真的很吸引人的,但是事实上这些有没有?在你上总的那一天,有一个揭谎宴(可以参考这篇文章:揭谎宴),这里会告诉你所有一切的内幕,没有保底,没有税收,没有guo家项目,行业也是个人操作的,那个时候你会发现一切都是空的,一切就是梦一场。
每个人加入这个生意都是为了成功,但在行中成功真的很简单吗?按照他们所说:只要你加入以后,做到谦虚,听话,按照行业的脚步走,百分之百可以成功!真是这边吗?虽然不太现实,但在行业里每个人都是这样胸有成竹的说一定可以成功赚钱,如果一个人两个人说,你可能会怀疑,而当身边所有人都这样说的时候,大部分人还是会逐渐动摇,有点相信了。
不言而明,任何生意必然有人亏也有人赚,哪里会存在百分之百可以赚钱的生意?你还要知道这个模式是虚拟经济,在运作的过程当中体系并没有销售实物也没有产生利润,从事者一直都是在当地开销,只花钱,怎么赚到的钱呢?有人会平白无故的给你发工资嘛?并不会,所以这个时候就要看怎么样在这里赚钱的

如何赚钱?通过几何倍增的模式,也可以简单理解为:资金重组二次分配,需要新来的考察的者投资加入了,才有钱再去分配,否则哪里来的钱?
我们先来看看行业四大特色:
1。无业绩压力。比如说你今天加入公司,一个月为公司销售一份产品也行,两个月销售一份产品也行,甚至一年销售一份产品也行,公司不会给你施加任何压力。
2。资格永不滑落。比如说你是公司的一名业务主任,因家中有事需要回家处理,在你回家期间,公司不会降你的职,也不会取消你的资格,或许你回来时,你已晋升为一名业务经理,因为在你回家期间,你的伞下体系还在不断发展。
3。可超越,可回归。公司不会压制任何人的能力,如果你的能力比你的推荐人强时,你可以超越他,当你的推荐人和你的代别相同时,你必须回归到他的伞下体系。
4。可继承,可转让。由于某种原因,你不想从事这个行业,你可以把你的资格继承给你的家人或转让给你的亲戚朋友,并可从中获得一笔可观的转让费。
行业四大特色第四条:可继承可转让。“由于某种原因,你不想从事这个行业,你可以把你的资格继承给你的家人或转让给你的亲戚朋友,并可从中获得一笔可观的转让费。”也就是说如果你不做了,可以让家人来做,或者转让给朋友,换一句话来说,就是“要自己找人来做”,如果自己能找到人,会转掉吗?自己都不做了,怎么让家人来做?又怎么忍心让朋友来垫背?说得出口吗?我做过连锁经营三年,有24小时企鹅在线:
287167,3235
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