孩子被录取后，她反手举报了给孩子补课的老师：做老师，好难

泠潇潆

作者：周冲的影像声色





不要让尊重，只成为口号。





想必大家都知道这件事了。


“双减政策”下来前，有家长设坑，托熟人找到一名老师，帮孩子有偿补课。孩子考上高中后，马上翻脸，举报老师补课。


老师退还所有补课费，还额外给了2000元的赔偿。


钱也退了。
赔也赔了。


但家长再度翻脸，不撤销举报。结果老师被处分。


也许有人说，这是违反禁令，家长举报，是合理的。


理虽没错。


但这个家乡的举报，并非正义之举，而是“仙人跳”。


她交钱后，设了局，指使孩子在课堂上录音，留下各种证据。当孩子一考上高中，马上伸手要钱。







所以，这不是正义。


这是鸡贼。


这也不是拥护政策。


这是以公义之名，行谋私之实。


如果不信，我们来看看家长举报的理由。


“他亲戚孩子是免费的，我两个孩子为什么不能免费？他捎带上就行啦！”


“再说老师虽是初三老师，和孩子们在一个学校的，说不定开学上初三就分到他班上，免费给自己学生补课是应该的嘛。”







她看不见老师的付出，也不事先拒绝，而是出尔反尔，枉顾诚信，抓住漏洞，将老师将死里坑。


政策成了她的“碰瓷”利器。


孩子成了她的伥鬼。


课堂成了她设套害人的“战场”。


这么短视和腹黑，值得夸耀么？


几千块钱和人格，哪个更重要？


倘若不是另一个老师实在不平，将此事曝出，这名家长应该还处在洋洋得意之中。


她应该会以为，自己是大义灭师。
是精明。
甚至觉得，这笔生意，太赚了，太牛了......


但恕我直言，这真的一点都不赚。


于她个人来讲。两个孩子在这种母亲的教唆下，必然成为内心阴暗、擅长套路和心计的人。


于教师行业来讲，老师们的不安全感，又会增加N倍。







据该老师的同事说，最后，相关部门处理了老师，家长未被责罚，什么事也没有。


当一种行为，最大限度地保全了人性之恶，它必然会催生出更多相似的恶。


课外辅导，老师当然不敢了，更不会了。


日常上课时，也会胆战心惊，生怕被学生录音，一转眼，就投诉到教育主管部门。


慢慢地，老师们人人自危。







教师这个行业，原本就是戴着光环的苦逼至极的活儿。


看似光鲜。


实则工资低，责任大，压力大，难以被真正尊重。


我们在每年教师节，都会说，教师是太阳底下最光辉的职业。但漂亮话只是漂亮话，说过就忘了。


他们的处境是否真正改善，这才是问题。







今年暑假，教育部印发了一份通知：《关于支持探索开展暑期托管服务的通知》


通知的大意是，“引导教师志愿参与暑期托管服务”。


许多学校开始响应。


北京日报于7月19日发布报道：


“中关村三小副校长陈俊荣介绍，按照市区教委的有关部署，学校主动承担了第一期暑期托管服务......”







这种托管，是本着“学生自愿，教师志愿、公益”的原则。


志愿，公益，这两个字大家应该都懂。


不多提。


无独有偶，深圳的暑期托管也有了。







其他地方也相继有了试点。







相关政策也在鼓励老师参与。


鼓励的方式就是，计算工作量，在评审上有所倾斜。







老师工资低。


评优、评先、评级后，工资才可能改善一点。


所以这种政策对于经济压力大的普通老师而言，是有着非常大的吸引力的。


这么一来，不少老师担心假期缩短。







哪怕这种现象不会发生，据我观察，教师在暑假并不会真正轻松。


我们家也有一个小朋友，正在上小学。他们的班主任在假期几乎没有停止工作过。


要么开视频会议。


要么对接上面的指示，发布新任务。


要么对接家长、学生们的种种作业、反馈......


群消息始终不绝。


说老师在寒暑假就爽到飞起，恐怕也是另一种“何不食肉糜”，这种人，绝对没在一线呆过。


不论小学、中学、大学，一到假期，老师们就会迎来不同的托管任务、教研任务、培训任务、论文、项目，甚至招生任务等等。


哪一种，都不会让人轻松。


想一两个月都高枕无忧，怕是奢望了。





被举报、环境差、假期被变相占用，这些倒还好。


重要的是，在当今孩子频频出事的当下，老师们的精神压力真的非常大。


之前，成都四十九中的男孩自杀，家长闹事。


谣言满天飞。


最后真相大白，悲剧的起因，是这个男孩求爱失败，跳楼身亡。







在警方出来发声前，学校和老师承受了多大的不白之冤，我们难以想象。


这种冤屈，这种恐惧，是任何老师都不想面对的。


也不敢想象的。


因为从责任来说，老师脱不了干系。


从良知来说，老师逃不开谴责。


之前，我的朋友圈里，有人转了山东省德州市德城区明诚学校窦晓雨老师写的一篇文章。







她在文章里，写到了一个孩子没有及时回家，她吓得几近于崩溃。


那天，她将一个撒谎的孩子，留在学校做作业。


没有骂。


更没有打。


结果当天放学，孩子没回家。


而最后一个看见孩子的人，是在河边与他分开的。


河边；
不见人；
孩子敏感脆弱；
离异家庭......


一系列不好的猜测，全部涌上心头。老师顿时紧张，手脚冰凉，浑身颤抖。


她开始沿着小河找。


但是，时间一分一秒过去，没找到。


接下来必须要向上汇报了。事情好像不简单了。


给校长打电话时，一接通，她就崩溃了，电话里泣不成声。但哭泣无用，她马上在班级群里，发动所有人一起找。


同时联系学校各级领导和主任。


她的状态当时已经是“双手几乎颤抖得无法打字，大脑似乎全部停滞。”


更多人加入寻找孩子后，过去了整整两小时，天已经黑了，孩子依然没找到。


老师已经恐惧绝望得泪如雨下、声嘶力竭、目光涣散、浑身颤抖。


好在两小时后，孩子妈妈打电话来，说孩子爸爸找到了。


她才如梦初醒。


“那一刻，我似乎重新拥有了这个世界。”


“那晚，我没吃下饭，没怎么睡着觉，只要一想起来，眼泪就不由分说的往下流。”


在当天的教学中，窦老师没有违反师德师风，也没有违反职业道德。


但是，如果孩子真的出事，她怎么说得清。


她怎么可能全身而退。


她会被网暴，会被造谣，阴谋论，会社死，成为众矢之的。


当今孩子都被富养，个个是整个家族的心肝宝贝，一旦出事，整个家族的男女老少，都会不计一切成本和代价来对付你。


你怎么hold得住？


你怎么交代？


即使吧，即使没有恶性事件，老师也是每天胆战心惊，生怕学生出点什么事。

• 成绩差，是老师的责任。
  

• 德智体美劳没有全面发展，是老师的责任。
  

• 摔了碰了磕了绊了，是老师的责任。
  

• 和同学吵架，是老师的责任。
  

• 在学校抑郁了，是老师的责任。
  

......


无限的责任，无限的义务，让老师们不堪其累。


而现在网络发达，但凡发生了什么小事，一放在网络上，被网民一起哄，大家就如临大敌。因为与老师的“光辉形象”不相配。







所以，很多老师在教育孩子的过程中，都不会过度干涉。不求无功，只求无过。


但这也只是气话而已。


事实上，严格的考核令你无法放松。


班风班纪令你头痛不已。


只要有一点没达标，你就吃不了兜着走。内忧外患，哪个老师能活得轻松？！



活得不轻松，如果工资高，待遇好，倒也算得上付出与收获持平。


但普通的一线教师多数穷。


看到这句话，有些杠精也许会跑出来说，扯吧，深圳的老师就年薪20万、30万。


是。


深圳有些老师的工资是高。


但是——


一，这是在深圳。二，它的录取门槛高，非名校硕博不要。三，它的压力惊人。


高收入意味着高门槛，更意味着高压力。


在知乎上有一道题：深圳老师工作压力大吗？







所有答案都在说：大。


点赞最高的答主说：


“本人深圳正编教师一枚，走校招进来的，世界top20。
工作压力大得一逼！
毕业生千万别来！
第一年工作没有在12点前下过班。”


而相关的留言是这样的：










这就是人间真实。


在一线城市之外的普通学校里，老师们基本上都是拿着只能满足基本生活的薪资，做着“太阳底下最光辉的职业”。


钱江晚报曾经采访过杭州的一线教师。


结果越采访，越心酸，因为没有一个老师满意自己的收入。


大家都说：不够用，养不了家，靠工资过日子太难。靠工资买房根本不可能。


记者特地找到了三个老师的工资条，转给大家看一看：

小丁老师，
杭州某公办小学数学老师，班主任，工作刚满一年。
她的月收入是这样子的：
教育局打卡入工资卡的，2600元（含班主任每月的500元津贴）；
学校发的绩效工资1200—1300元。
这样算下来，她一个月的工资收入接近4000元，一年算下来不到5万。


小蒋老师，
杭州某公办小学老师，小学一级职称，校长助理，工作6年。
她的月收入是这样子的：
月工资3176.2元；
校长助理享受中层正职待遇，每月750元；
月考核1000元左右。
这样算下来，一个月收入为近5000元。


刘老师，
杭州某公办小学语文特级教师，工作32年，仍在一线从教。
她7月7日银行卡存入的工资为6441.35元（含岗位工资、国家特岗津贴300元等）；
每月的绩效考核工资为2100元（含1200元特岗津贴，2016年以前为800元）。
再加上年终的1.9万多奖金，
她的年收入大概为12万左右。

数据来自2018教育蓝皮书

也就是说，哪怕特级教师，年收入也不过10万左右。


（而在很多互联网公司，一个实习生的收入都能超过这个数）







当今物价飞涨，老师们如何养家！


又有人可能会说，老师可以收礼呀，那么多家长会送礼，还可以开培训班，赚钱哗啦啦的......


但教师是禁止收礼的。


我们家曾在中秋时，想给孩子的老师送一盒月饼，都被拒绝。


“教培双减政策”落地后，培训根本不可能。


大多数老师只有寄希望于涨工资。


但稍微了解一下涨工资就会知道，工资的涨幅，难以跟上通货膨胀。


工资涨，物价也会涨。


比如，你涨1000元工资，喜不自禁，结果到超市、菜市场、售楼处一转，傻眼了。


水果涨了1块，米涨了5毛，当地房价很可能涨了好几千。


到头来，你依然入不敷出。





如果只是穷，倒还好一点。


还累。


普通打工人觉得，我很累，很累，很累......


但我们下了班，就表示一天工作结束。


老师行吗？


不行。


他还需要继续处理一大堆工作。


之前认识一个90后，觉得做别的工作压力大，说，我还是去做老师吧，轻松一点。


但等到她真的找了一个学校，入职，发现老师比一般工作累得多。


她以为老师下了班，就可以马上走人。


实际上成堆成堆的作业、备课、研讨、应付检查、准备课件、写教案、做教具、总结、培训、找学生谈话、和家长沟通、绞尽脑汁监管纪律、搞活动、整理资料、出差、赛课、各种繁重的计划、不定时抽查、考试、测验、改卷......会压得人透不过气来。

一个普通老师的办公桌

你以为，老师时间充裕，自由自在。


但实际上，一线教师的现状是：从7:00入校，到5:00下班，少有休息时间。?


如果有晚自习，下班时间推迟到22:00 ，甚至22:30 。


如果是班主任，那你还要付出更多的时间与心力，去照顾他们的方方面面。







如果你带的班级有50?60多人，单是兼管纪律，就能让你崩溃。


你不能打，更不能骂。


顽劣的孩子一直在捣乱，日复一日地说话，年复一年地扰乱秩序，你怎么办？你红着脸，尖着嗓子，大喊：“别吵！”


过了一会儿，他们又故伎重施。







你晓之以情，动之以理，和大家讲“学习是自己的事，要为自己负责”，但不过半节课，依然如故。







你心力交瘁，不知如何是好。


但如果不理不睬，教室里成了一锅粥。


你说什么，学生都听不见，月考成绩不好不说，年级组长、教导主任、校长轮番要来和你谈话。







一个从教多年的朋友说：每次上一节课，就像去打了一场仗。


因为长期声嘶力竭地喊，许多老师都有声带和咽喉方面的毛病。


穷。
累。
忙。
苦。


种种困境之下，不少老师心力交瘁。


杭州某区教育局工作人员说：“我们连着调查了几年，2014年离职38人，2015年36人，2016年到达高峰，有60人辞职。”


不过3年，就翻了一倍。


而在10年之前，主动辞职的教师只有个位数。


或许所有人都该反思：我们对老师的预设，匹配的待遇，是不是不太平衡？


老师在名义上，是灵魂工程师。
是蜡烛。
是春蚕。
是太阳底下最光辉的职业。


但他们先是人。


再是这些标签和口号。


能不能先将老师还原成人，看见他们的不易，也看见他们的困苦，在政策上多扶持，待遇上多提升，在日常中多尊重，让老师不必为生存而过分焦虑，不必时时备感屈辱？


老师是教育的基础。


而教育，关系着14亿中国人的未来。


请大家转发此文，让更多人看见老师的困境。而这种困境，与我们的下一代息息相关。

作者：周冲

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现在的教师是让人羡慕的职业额！挤破脑袋要考进去的岗位。真的工资低、责任大权利小无地位哪个愿意去？细品细细品

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把应该讲的内容认认真真在课上讲掉是对自己职业的尊重和对孩子们最大的负责！

毅娥皓

关键退了钱，也赔了，还要致人死地。还牵扯到孩子录音。把孩子牵扯进来，为虎作伥不说，这种示范作用，考上高中将来又能怎样？人在江湖，出来混总是要还的

毅娥皓

我作为家长都觉得现在的老师不易！如果遇上一个任性的学生，动不动就要跳楼的，基本上老师一生就毁了。孩子的问题不能全部怪老师，家长有着三分之二的责任。

宣誉寡

虽然这位家长不义，但也必须有人带头举报，才能扼制这种不正之风，当老师是辛苦压力大工资不高，但哪种工作不是这样的呢？每个人都不容易，只能负重前行，不用报怨，认真过好每一天

财运道1号

还有各种上面下达的各种非教学任务，据说还有必须拉人头打疫苗的，还有暑假去河边巡逻的，

楠庆叔

这个家长在这种情况举报这位老师还是欠考虑。而且这个老师并没有招补习班。孩子必经己考取理想学校。这种作法违心了吧。

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老师的工资不低了，还有寒暑假：还有双休。才上几天的班。

沁瀚桂

这种家长早晚会遇到被他自己还狠的人 简直坏透顶了