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发表于 2010-3-25 01:35:15 |显示全部楼层
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尊敬的老师您好,
我是上海的一位普通公民,最近在上海兴起了一阵做MDG国际公司的代理热,说是代理这家公司的业务可以赚很多钱,还是日薪制的,每天最高可以赚七八千块,说是什么打电话不要钱,但是又不需要用户去用产品,只要一说起来都叫我们去代理,代理费动辄几千块,也不给个收据或者发票之类的,说是李嘉诚的小儿子开的公司,这家公司的全称是MDG国际科技集团有限公司,说是今年拿到了大陆地区的直销牌照,但是我觉得它不太像是直销,反倒更像是传销,说是直销可是没见产品,直销公司买了产品起码的发票是有的,可是这个公司什么都没有,交钱直接转到他们公司的账户里面去,什么也没得到,然后是不断的发展别人去交钱。交钱的人越多久收入的越多,我现在很疑问,在下面将公司的相关网址等等一一提供,希望能得到一个官方的答复,因为现在在上海很多人都想去做了,我怕万一是传销就很麻烦了,急切希望得到答复。
这个是他们的宣传片http://www.56.com/u96/v_NDgwOTAxNDk.html
这是他们的公司网站http://www.mdg.hk/
以下还有我摘录的他们的奖励模式
销售提成(日薪制)
每一位MDG顾客都有AB两个购物区,当AB购物区累积的分值形成1:1的关系时产生40元的奖金。举例:某顾客defeast,当天购物A区的积分为100PV,购物B区的
积分为200PV,顾客meiya当日的销售提成奖金的结果如图所示

A购物区
  B购物区
100PV
  200PV
当日销售提成=(100PV:100PV)×40=100×40=4000元
购物B区余下的100PV保留至次日结算
a、1PV=330RMB (PV为国际换算分值)
b、业绩累计不归零
c、顾客销售提成上限与顾客认购套餐有关

区域代理商津贴(5%直接现金返利)
a、例如某代理商需要购买2000货币,按照5%的现金返利,该代理商直接向公司汇款1900元即可购买2000货币;
b、代理商最低2000货币起订,代理商申请货币时系统自动换算实际应汇金额;
重复消费奖励
顾客套餐
  每月重复消费奖金上限
A套餐
  5000元
B套餐
  10000元
C套餐
  30000元
D套餐
  50000元
E套餐
  80000元
重复消费奖金细则:
a、垂直压缩20代;
b、只要在所属购物区内的顾客每消费一张话费充值卡即可获取0.1元奖励;每销售一张影院包月卡即可获取0.5元重复消费奖励;每销售一组mycool即可获取2元重复消费奖励;
c、重复消费责任额:100元(1组mycool),只有完成重复消费责任额的顾客方有资格参与重复消费奖;
d、购物钱包:从每日工资中扣除5%转存入购物钱包中,购物钱包封顶上限100元;
e、每月28日结算当月重复消费奖,次月1日发放。

全球分红
顾客套餐
  季度分红
  半年度分红
D套餐顾客
  3%
  -
E套餐顾客
  3%
  5%
a、当D套餐顾客购物A区和购物B区积分分别达到5000分时可终身参与公司3%的季度业绩加权分红;
b、当E套餐顾客购物A区和购物B区积分分别达到10000分时可终身参与公司5%的半年业绩加权分红;
c、E套餐顾客满足半年度分红条件同时也满足季度分红条件,因此E套餐顾客同时享受季度分红;
d、每年1月和7月进行业绩考核
下面让我们来分析一下MDG的优势。
1、电子商务,21世纪最大趋势;
2、必需品,市场大。国内手机用户数量6.3亿人,通讯市场1.6万亿,手机增值市场1、3万亿;
3、虚拟产品,无物流。1秒钟产品到家;
4、演示直观,容易接受;
5、产品独特,无竞争对手。市场空白,不战而胜;
6、兼容性强,与任何行业不冲突;
7、投资少,见效快,回报高。一次消费,终身受益,日薪日结,工资12小时到账;
8、系统化运作,容易复制,可做强做大。
    我们都知道,正确的战略是取得一场战争胜利的根本,也是一家企业长盛不衰的指路明灯。我们公司要做强做大,一定要有高瞻远瞩的战略规划。公司的总体规划是一年发展,两年做强,三年做大,永续经营。具体又细分为六个阶段的发展目标:起初以VOIP通讯产品迅速启动市场,紧接着推出3G增值服务mycool,锁定更庞大的消费终端,然后推出独特模式的MDG网络游戏。通过mycool和网游先做稳大陆市场,再开拓海外市场,第一站进军马来西亚,其后逐步拓展韩国、新加坡等东南亚市场。通过三年全球市场的拓展,公司将实现在美国纳斯达克上市,上市后公司会将41%的原是股票分配给市场精英,公司一旦上市,原始股涨幅至少100倍。最终MDG将打造娱乐经济、百业联盟的超级网络购物平台。让我们紧紧跟随公司的脚步,成就你我梦寐以求的财务梦想!
MDG国际,成就梦想的舞台!!!
附:李嘉诚投资四大理念:
一,要做最大的趋势;
那么未来最大的趋势是什么?当然是互联网,是电子商务,是迎接3G时代的到来!那我们
MDG的mycool必将抢占3G时代的最高点!
二,要做最大的市场;
   中国现有的手机用户是5.7个亿,座机用户3.6个亿,整个通讯市场的年营业额1.6万个亿。那么朋友们说我们的市场够不够大?作为消费者,是不是都希望能够消费便宜一些,那么我们的产品是不是可以满足消费者的心理需求!可以说只要他(她)有打电话的需求,就可以使用到我们的产品!那么电话现已成为我们生活的必须品,誓问生活中那一个人敢说他不需要打电话的?
三,最小的竞争;
mycool是全国唯一一款把全球对讲和VOIP连线结合在一起的手机聊天工具,技术领先,目前市场绝无竞争对手,没有竞争就等于不战而胜!
四,最小的投资,最小的风险,最大的回报;
      那么A套餐330元,得日封顶300元;E套餐6600元,得日封顶7000元,最坏的打算,只做用户也没有什么风险!真正做到零风险,小投资,大回报!
九个加盟MDG国际的理由
一、不受学历限制,不需任何专业技能,不需任何工作经验。
二、不受年龄限制,不需看老板脸色,大家平等的创业机会。
三、和你现有的工作不冲突,在上班就可以从事的自由第二职业。
四、你可以完全按自己的方式工作,任你发挥自己之所长。
五、自由安排工作时间,没有任何业绩要求,没有工作压力。
六、这里没有风险,不是冒险家的乐园。
七、没有不投入的生意,只有小投入无风险的生意。
八、加盟后有成功教程,并有成功人士在线辅导,对于没有创业经验的你而言,创业成功不再难。
九、330元对于你,一件衣服?请朋友一顿饭?最大6600元不够开店的装修费,不够投资房地产的卫生间,连摆个地滩都要上万…人生你花掉了多少个330元,6600元还是现在的你,请你现在再一次把钱花在关键的刀刃上吧,改变人生的刀刃请你把握好。  
MDG国际奖金制度说明
一、我们去家乐福购物:一次性消费600元,家乐福会送我们一张会员卡,以后凭卡消费可以享受折扣,还有积分,积分可以用来兑换现金返利,而我们公司的经营理念和家乐福类似,不过不是一次性消费600元,而是有五种级别选择。公司实行套餐制,有五种套餐:A、B、C、D、E。它们的费用分别是330元、990元、1650元、3300元、6600元。因为是积分返利,所以存在个“积分”,公司规定330元是一个积分,因为B套餐是990元,有3个330元,所以是3分,依此类推分别是5分、10分、20分。公司实行日薪制,有个最高日薪,A套餐是300元,B套餐是1000元,依此类推分别是2000元、4000元、7000元。
二、当您购买了公司的套餐后:就是公司的会员了,公司还会赠送你物超所值的产品,A套餐消费330元,赠送价值400元的产品,E套藏6600元,赠送价值8000元的产品。而且公司还会赠送你一个网上创业平台。
三、这个创业平台分为2个区:A区和B区(画架构图),假如这是您,AB区就如同你开了2家超市一样,是不是会有很多人来你家超市买东西,假如今天有人来你家B超市购买了个E套餐,你的B区就增加了20分,他是不是在你家消费了6600元,这样你就可以拿到公司的第一项奖金:直接推荐奖,因为公司不做广告宣传,当你向朋友介绍公司的产品时,是不是相当于帮公司做了广告宣传,公司就会把省下的广告费以直接推荐奖的形式发放给你,这项奖金实行日薪制,而且上不封顶。如果您当时您购买的是A或B套餐,您就可以拿到5%的直接推荐奖,但如果您当时购买的是C、D或E套餐,就可以拿到10%的直接推荐奖。看今天是不是有人来你家超市消费了6600元,如果当时您购买的是A或B套餐,就可以拿到6600元的5%,也就是330元,但如果当时您购买的是C、D或E套餐,就可以拿到6600元的10%,也就是660元,收入一下差了一倍,所以在购买套餐时一定要定位准确,因为您购买一个什么样的套餐,公司就会给您一个多大的平台。
四、第二项奖金是积分返利:这项奖金也实行日薪制,它是有封顶的,和最高日薪挂钩。因为你有2个区,当A区和B区的比例构成1:1时您就可以拿到40元的奖金。假如今天又有人来你家的A超市购买了个D套餐,D套餐是10分,相当于您的A区增加了10分,B区本身就有了20分,这样就可以构成一个比例了,A:B=10:20,公司按小区的积分给您发放奖金,就变成了10:10,也就是400元。您会发现B区还有10分没有奖励给您,这就需要您的A区再有积分时,才把多余的积分奖励给您。假如今天D套餐也推荐了一个D套餐,是不是您的A区又增加了10分,B区有多余的10分,这样又可以构成一个比例,A:B=10:10=400元,您会发现,这10分并不是您直接推荐的,为什么您会有收入呢?这是因为是您推荐的第一个朋友(甲),他又推荐的一个朋友(乙),如果没有您推荐的甲,乙更没有机会了解一个这么好的产品和一个这么好的事业机会,这叫吃水不忘挖井人,也就是说,您每一份的付出,公司都会以奖金的形式发放给您。而且,您会发现每个人只有2个前排,假如您再找到第三个朋友时,是不是只能从另外3个位置选择,假如您选在甲的B区,是不是相当于帮甲也增加了10分,这样甲也可以拿到400元的奖励(您推荐的是D套餐),也就是说下边的伙伴可以给上面的人创造业绩,上面的领导人也可以给他的伙伴创造业绩,这是“交互式合作”,所以做起来非常简单,也很快,当然赚钱也快!大家都会去做宣传,假如在一天之内,您的A区新增积分100,B区新增200,看今天可以拿多少钱,A:B=100:100=4000元,当然公司不可能让你无限制拿下去,所以推出了个最高日薪,假如您今天可以领导4000元,但如果您当时购买的是A套餐,您就只能领到300元,一下损失了3700元,如果真有那天,我认为你跳楼的心思都有了,一天损失的钱购买个D套餐还能余出400元呢!所以购买套餐时一定要定位准确,因为您购买一个什么样的套餐,公司就会给您一个多大的平台。再来看下这项奖金有什么特点:无限代累计,也就是不管下去多少代,只要AB区构成比例就可以拿到奖金;永不归零,公司不会要求你一个月必须完成多少积分,即使您1年没有任何业绩,公司也不会将您以前的积分给删掉;还可以超越,例如,假如当时是我推荐的您,如果我当时购买的是A套餐,而您购买的是D套餐,如果今天咱们都可以拿到4000元,您可以领到4000元,而我只能领到300元,您的收入超越我了;或者如果我当时也购买的D套餐,如果您推荐了2个D套餐(AB区各一个),而我只推荐了您一个人,您就可以领到400元的积分返利,而我的A区虽然有30分,但因为B区是0分,所以一分钱也领不到,这样您的收入又超越了我。因为有超越才有公平是不是,所以叫公平超越!同样,我推荐了您一个人,而您推荐了2个人(都是D套餐),你可以领到2个人的直接推荐奖,而我只能领到1个人的直接推荐奖,您的收入超越了我,为什么呢?因为我只开发出一片市场,而您开发出2片市场,您的付出比我多,所以您的收入也比我多,这是多劳多得!
五、公司的第三项奖金是代理商津贴:也是日薪制,而且上不封顶。只有CDE套餐可以领到,因为AB套餐公司定位为单纯的消费者,是没有权利购买电子货币,也不能帮朋友开通套餐,而CDE套餐既是消费者同时也是代理商,可以帮朋友直接开通套餐。5%的代理商津贴是什么概念呢?如果购买2000元的电子货币(因为公司做的是电子商务,所以有个在网上流通的货币,和QQ币、游戏币类似)只需要给公司打去1900元就可以了。比如你帮我开通个套餐,假设这个套餐是2000元,我是不是需要给您2000元现金,而您只需要从2000元里拿出1900元转账到公司就可以购买到2000元的电子货币,就可以帮我开通套餐了,这样是不是多出100元钱,这就是您的劳务费了,因为是您帮我开通的套餐。也就是说您每一份的付出公司都会以奖金的形式发放给您。
六、公司的第四项奖金是重复消费奖:这项奖金是月薪制,也是有封顶的。打完电话是不是还来充值,如果您下面的伙伴销售一张充值卡您就可以领到0.1元的提成,影院卡是0.5元,MYCOOL是2元。因为我们的充值卡20元一张,所以公司不可能让您无限代拿下去,所以公司将重复消费奖垂直压缩了20代,也就是说你只能拿到前20的伙伴的重复消费奖励,第21代以外的就和您无关了。只能拿到前20代,且每张充值卡只能提0.1元,是不是感觉钱不多?咱看看钱多不多:第一代是2个人,因为有2个前排,第二代是4人,他们没人都有2个前排,第三代是8人,到了第二十代是105万人,是不是非常惊人!这就是被爱因斯坦成为世界第八大奇迹的市场倍增学。当然这只是理论上的数字,我们不可能把架构建的如此完美,假设根据20/80法则打个八折,还有21万人,每人一个月打出一张充值卡一点都不多,这就是2万元!而且在您领这份奖金时,只需要您在建架构时付出点辛苦而已,在建架构时如同您在建一条高速公路,一旦把公路建好,只需要在出站口设个收费站,过来一辆车就是1毛钱,这样一个月有2万元的收入.,而且收费站还不需要你自己看。这才是一条真真正正的财富管道!而且假如中国有了3亿的MDG用户,我们就可以和海尔、海信合作,代理销售他们的产品,那时如果您的伙伴在MDG购买了代理的海信的电视,您都可以拿到一部分提成的!
七、公司的第五项奖金是全球分红:有个季度分红和半年分红,如果您当时购买的是D套餐,如果AB购物区各5000分,您就可以拿到公司的3%的季度分红;如果您当时购买的是E套餐,AB购物区各10000分,您就可以拿到公司的3%的季度分红和5%的半年分红。当您在购买套餐时,您就成了公司的消费者,而当您向朋友介绍公司的产品时就成了公司的经营者,而当业绩做到一定级别,就成了公司的股东,可以参与公司的分红,所以说这是套集消费者、经营者、拥有者于一身的奖金制度。而且公司的积分是无限代累积,所以当您业绩做上来后就永远不会掉下去,它不像传统的直销需要每个月都要冲业绩,冲上去了是经理,冲不上去就从经理上掉下来了。而且如果全力以赴,您还可以拿到一个更大的财富——原始股票,假如公司给您分配了1万元的原始股票,公司上市后,假如公司的股票翻了100翻,你的股票就跟着翻100翻,您有可以能一夜之间,就从一个万元户变成了百万元户。为什么可以保证我们公司的股票可以翻上一百翻,有没有听说过月朗国际这个公司,他们只有一款产品——月月爱卫生巾,这款产品是不是只有女人可以用,丢掉了一半市场,而且还分年龄段,又丢掉了一半市场,而这个公司就靠这四分之一的客户群做到了公司上市,上市的第一天股票翻了20翻,最后翻到了100翻,而我们公司和他比较下,我们的产品要比他多很多,而且客户群体要广的多,所以做到上市没有任何问题,而且翻上一百翻也没有问题,关键是当我们公司做到上市后,您在什么地方?!
八、这就是我们公司的奖金制度:可能内容有点多,给你汇总下,首先看直接推荐奖:AB套餐是5%,CDE套餐是10%。代理商津贴:AB套餐没有,CDE套餐是5%。分红:ABC套餐没有,而D套餐有3%,E套餐有3%+5%。这样是不是一目了然了,A套餐可能刚开始时便宜,但后期各项都不利,而E套餐可能感觉贵,但看它的价值呢,一天封顶的收入就可以把成本收回来,还有分红和原始股票呢!再说6600元到底贵不贵,像我们公司的产品市场完全空白,前景这么大,到任何一家公司,6600元怎么可以代理得到!那么,是选D套餐呢还是E套餐?
    那我们公司的一个奖金制度应该来说是相当有吸引力的,如果有创业激情的朋友,有创业梦想的朋友,那么我们MDG国际可以说是给你提拱了一个很理想的创业平台,而且我们的事业完全可以做大做强,一句话,你的梦想有多大,我们的舞台就有多大,所以:MDG国际--成就你我梦想的舞台!
MDG国际是一家拥有丰富互联网经验的高新科技企业,它致力于互联网增值服务与互联网购物的发展和推广,MDG国际将打造中国最大最新型的互联网购物平台。
以上信息我希望能尽快得到政府相关部门的答复,避免更多人上当受骗,我的联系电话是186016737**
敬礼

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你好!就是传销!

请参考:
重庆警方卧底"潜伏"30天捣毁特大传销组织 涉案上亿抓获409人(视)
http://www.fcxxh.org/show.php?contentid=149
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