职场遭遇pua很难受，脚下多陷阱？这篇文章或许能帮到你

欣潆冉

作者：老魏考证
每位初入职场的小白，心中都装着个梦想，努力拼搏，几年一个台阶，实现人生抱负。然而，实际情况是，很多人无论怎么努力，却始终看不到希望，似乎注定一辈子碌碌无为。



实际上，职场如同战场，甚至比战场残酷十倍都不止，光靠自己的努力是远远不够的，因为你既会受到同事们恶意竞争而挖坑陷害，还会受到上层平庸管理者的刁难和打压，就算你很幸运，这两个都没有遇到，但作为一个职场新人，只要你身入职场，你还有可能会遭遇到那些职场中的扔包甩锅，因为职场很多老油条们会以老谋深算的方式，挖好各种为你量身定制好的坑让你跳，最后你只能被迫成为各种背锅侠，严重的时候还可能会惨遭辞退。
比如我有个朋友（以下称小张），他刚参加工作的时候就被同事们连续坑了两三次，吃了不少亏，而且让他感到憋屈的是，明明自己被坑了，还不知道到底是谁坑的自己，有一次同事聚会，他文邹邹的说了自己的理想和想法，而且还说不想当将军的士兵不是好士兵，他要用十年的时间当上公司董事长，后来这些话就传到领导耳朵里去了，弄得整个公司无人不晓，他还得了一个外号“张董”。



[size=1.056em]还有一次，小张被单位临时指派替另一个同事参加一个会议，因为这个同事当天有事请假了，会议上总部做了些工作安排，发了一个文件，对安排的工作有具体要求，这项工作是该请假的同事科室分内业务，小张回来就把会议内容打印成文，连同会议下发的文件交给了请假回来的同事，但该同事说你参加了会议，会议上交待的事项你最熟悉，单位规矩，谁参加会议，会议安排的工作谁来做。小张以不熟悉科室业务为由婉拒了。没想到半个月后，单位因为该项工作没有完成，造成严重影响，领导以小张参加了会议后，传达不及时，造成工作滞后，把小张劈头盖脸地训了一顿，后来小张才知道，原来这个同事给领导说小张开会回来也没拿回来文件，还专门问了小张，小张说是个不重要的会议，本单位只是列席旁听。这个同事还因为小张的不负责任急火攻心，在家病了几天。小张做梦也没想到参加了一场会议会有这么坑。



被坑过几次的小张学会了沉默寡言，同事推活都直接了当地拒绝，但最令小张震惊的是年底考核居然很多同事联合起来给他打了个不称职，受到极大委曲的小张只有给总部申请调到其它分公司去了。
后来小张在其它公司呆的时间长了，发现很多地方和原来的公司也差不多，新单位同事和原单位一个样，只是改头换姓了而已。职场毕竟不同学校，职场就是江湖。基本上都是老油条在整新来的员工，至于为什么会为整，这个原因还是很复杂的。小张就职是公司校园公开招聘录取的大学生，公司大多都是接父母的班或靠关系和熟人介绍进去的。学历基本都是高中或中专。这些在岗位上干了十几二十多年老油条，面对新来的大学生，可能感受到了一丝危机，所以要用各种方式来给新人们一个下马威。借此树立自己的权威，用现在的话说就是要在新人面前刷一刷存在感。而且是那种高高在上的存在感。
小张到了新公司后，发现还有人整他，和原来的公司相比，整人手法大同小异，而且吃瘪的情况不仅仅被老油条整，还遇到被新人玩弄的情形，记得他走的时候手头工作交接给一个新来的美女，小张很实称的把业务档案和电子版资料毫无保留地交给了她，后来发现麻烦不断，原来的主管经常给小张打电话，让他回原单位协助新来的处理业务，小张回老单位发现都是些很容易处理的材料，但这个新来的居然稳座钓鱼台，什么都不做，半年的工作都是小张来回跑，后来侧面打听才知道，因为这个新来的给原单位抱怨小张人品太差，人走了，电脑里边资料全部删除了，害得她一个新人还得从头再来。小张本来以为这个女的是新招聘来的大学生，但和朋友吃饭的时候聊到她才知道不是什么大学生，高中都没考上，孩子都上初中了，在其他单位好多年了。小张只有感叹自己有眼无珠，知人知面不知心，遇到的不是善茬。
自此小张对各种工厂和职场都有了严重的心理阴影，最后干脆考了个证，离开公司去沿海城市去闯荡去了。到现在十多年过去了，事后看来，他反而应该感谢这些个当年坑他的老同事，让他早早的告别了郊区工厂提前跑路了。
但这并不意味着我的这位朋友小张就真的应该感激当年坑他的这些个老同事。因为他同事坑他是真的想坑他而不是为了他好，所以职场上这种老前辈老油条们对新人的恶意是普遍存在的。尤其是当你作为一个有能力或者学历高的人进入了一个公司时，那些已经在公司里混了很久但本身能力堪忧的老油条们。就会本能的感受到一丝威胁，本能会促使他们对你做出各种不友好的事情。当然。这里并不是想说学历高，学历好的人就一定能力强。而是这世界上本来就有很多人会因为你的学历比他们高，比他们好，而心生忌惮，如果你碰巧又成为了他们的同事，那他们就会在嫉妒你的同时觉得自己的地位受到了威胁，从而开始对你采取各种不友善的行动。
不要觉得这些都是小概率事件，不会普遍发生，笔者同一些混迹职场多年的朋友交流认为。这种事是会普遍发生的，只不过发生的程度不同罢了。他们就算没有坑你，没有在明面上整你，也总会在背后说两句你的坏话，给领导打点小报告。
比如笔者前阵就看到有个网友因为在单位里，被同事各种指责，说法就是该年轻人仗着自己是名校毕业的，很狂妄。不踏实学习，眼高手低，工作不认真等等，在得罪了几乎所有的同事之后，该网友说啥都不愿意再回单位上班了。
如果你缺乏社会经验，看到这里，也许就会认为这个名校毕业的大学生，的确是眼高手低不好好工作，和同事处不好关系。而我就从一些具体事件里发现了其中的玄机，名校毕业生共同特点就是学习新东西很快。基本上那些老油条们半年才能学会，甚至老油条们不想学也不愿意学。当新人要求进一步学习其他东西的时候，却遭到老油条们的集体拒绝。这时候老油条们开始给他安排各种打杂的工作，并且把自己的杂活也甩给他做，他拒绝了，然后就得罪了所有的老油条同事。
职场里的油腻老油条们往往是对新人充满恶意的。这些充满恶意的老油条们永远都会以你是新人，你需要锻炼，所以你要去一线，你要做简单重复的工作为名，让你去空耗生命，让你白白为他们做牺牲。上面说的这些情况都还只是损人利己的类型，还有更狠的，老油条们最可恶之处在于，他们就喜欢找机会干损人不利己的事，看你出风头做得好，他们就难受，看你被坑了，他们才会幸灾乐祸地欣赏自己的杰作。
以上案例中的年轻人最终的结局只有两种，一种是十几年后，也变成一个老油条，或者不愿意失去良心而郁郁不得志，破罐子破摔。另一种结局是提升自己换一家有活力的公司，去那些年轻人比较多，管理结构比较扁平化的公司，笔者有个大学同学毕业去了深圳，如今手头上已经有好几个证书了，具体有一建，给排水，消防工程师，据他说，公司里学习氛围好，大家都在学，不学都不行。如此看来这个同学大学毕业后，就已经避开了油腻老油条扎堆的单位了。最后祝大家早日考证上岸，远离消耗你的公司和所谓的同事。