当 “高薪” 变成 “陷阱”：揭秘招聘网上的虚假岗位骗局

卉顺伶

作者：骑月光
引言

“月薪 2 万，弹性办公”“零经验入职，带薪培训”—— 这些看似诱人的招聘广告，正成为无数求职者的噩梦。在 2025 年春季求职高峰，虚假招聘骗局屡屡升级，甚至知名招聘平台也沦为诈骗分子的 “猎场”。今天，我们通过真实案例和专家警示，揭开这些披着 “高薪” 外衣的陷阱真相。
一、虚假招聘的四大 “毒招”

“国企直招” 变外包劳务：伪造公章，吸血求职者

诈骗分子伪造国企合作公章，在招聘平台发布 “央企文员”“国企编制岗” 等虚假信息。北京应届生小李曾被某 “央企” 岗位吸引，缴纳 3 万元 “建档费” 后，发现实际岗位是外包劳务，缩水薪资 50%。这类骗局往往利用平台算法漏洞，将虚假岗位包装成 “高流量推荐”，求职者难辨真伪。
海外高薪诱骗：从 “淘金梦” 到 “生死劫”

柬埔寨、迪拜的 “游戏推广”“电商运营” 岗位，实为跨境电信诈骗团伙的幌子。2023 年外交部通报的被解救务工人员中，30% 通过招聘软件被骗出境。受害者不仅护照被扣，还可能面临人身威胁。
刷单诈骗 “变形记”：兼职变负债

以 “数据标注”“试玩员” 为名，诱导下载诈骗 APP。陕西小丽在完成线上考核任务时，因警惕性高未转账，但更多人像深圳小美一样，被小额返利迷惑后，垫资数万元却无法提现。这类骗局专盯学生、宝妈等弱势群体，单笔损失最高达 8 万元。
培训费陷阱：求职不成反背债

上海松江区的小张应聘某公司技术岗，被要求支付 2480 - 7800 元培训费换取 “证书”，最终未被录用。调查发现，招聘公司与培训机构实为同一诈骗团伙，涉案金额超 10 万元。这类骗局环环相扣，受害者往往自责 “能力不足”，隐蔽性极强。
二、骗局背后的 “黑手” 逻辑

平台审核漏洞

部分招聘网站对企业资质仅做形式审核，伪造的营业执照、合作文件轻松过关。
心理战术精准

利用求职焦虑、从众心理（如群内 “晒收益”）、侥幸心态（“再试一次就能回本”）层层设套。
黑产链分工明确

从发布假岗位、伪造合同到洗钱，形成完整产业链。例如甘肃于某团伙伪造央企入职流程，诈骗 400 多名毕业生 8000 余万元。
三、防骗指南：四步守住 “钱袋子”

查！企业资质三核实

通过国家企业信用信息公示系统查证公司注册信息。 警惕 “办公地点临时租用”“面试不在用工单位” 的情况。
拒！任何 “先交钱” 要求

正规企业不会收取 “保证金”“工号费”。 警惕 “内推费”“培训贷”，员工培训成本应由用人单位承担。
护！个人信息不泄露

不向非正规平台提供身份证、银行卡、验证码。 如遇索要敏感信息，直接联系企业官方核实。
存！证据链及时报警

保留聊天记录、转账凭证、合同等证据。 发现被骗立即报警，切勿因羞愧延误追损时机。
结语

求职路上，没有 “捷径” 可走。那些标榜 “低门槛高薪” 的岗位，往往是精心设计的陷阱。记住：凡是要你先交钱的，都是骗子；凡是不签合同的，都有猫腻；凡是信息模糊的，都需警惕。擦亮双眼，用理性战胜焦虑，才能真正找到属于你的舞台。