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发表于 2019-8-16 23:32:41 |显示全部楼层
作者:今日头条

国家电网连续13年获评中央企业业绩考核A级企业,2016-2017年蝉联《财富》世界500强第2位、中国500强企业第1位,是全球最大的公用事业企业。

想进国家电网,先来听听在国家电网的工作体验和福利待遇-1.jpg

接下来,小编就讲讲在国网工作的实际生活体验和心得体会,如有言语不当之处,还望批评指正。

1、国有企业都一个样,电网就是成千上万的国有企业的一个缩影。

2、普遍对薪资不满,小编需要提醒大家,你现在的工资就是你能拿到的最高薪水,如果不是,你早跳槽了。(请把本地工作,食堂,五险一金等等全部量化成工资),不要觉得电网的工资低,实际上大部分是给高了。

3、电网里最扯淡的估计是就是运行,两票运规背的再熟屁用没有,出了电网你就是个废物,如果不想,请转岗检修,或者用上班的时间多学习检修知识。运行人员的工资拿出来一半,社会招聘,试用期半年,干不好滚蛋,小编相信比现有体制内的人员强的多。

4、检修专业中,高压试验,继电保护,油化都还可以,学的手艺,以继电保护为例,就算从电网出来,给人接个线,调试个保护,饿不死,只是有点危险。

5、你什么时候能理解,你的领导做在那个位置上,必然有一个或几个方面是比你优秀的。什么时候才能正确看待这个企业。

6、电网的继电保护不要太把自己当回事,比起厂家的研发你们屁都不是,现在的保护班,干个七八年,几根二次线都弄不明白,看过两张图纸都好像特别优秀,还沾沾自喜"电网里最有技术含量"

7、这个社会,逆水行舟,不进则退,好坏不说,阶级的固化是快定型了,穷人想翻身是越来越难了,慢慢你就会发现,有钱人家的孩子长得好穿的好,学习还比你好。所以啊,你要奋斗,否则一代不如一代。

8、现在的人,人人都是出色的演员,都标榜自己的朴实清高,自己离权利尚远时,藐视一切,但始终用余光觊觎着,当权利宠幸你时…"小王啊,组织决定提你为副科,你这个入党问题""领导,我始终坚持xx党的领导,衷心希望加入xxx,9篇思想汇报明天就交给组织"

9、多学点技术,翻翻论文,努力在技术上做到被大家认可。

10、汇报之前多准备,PPT多改两次,苹果公司除了研发还有广告呢。酒香也怕巷子深啊。

11、宽容待人,别人爹是个领导,孩子爬的快,一是人家爹努力,二是你也未必比人家孩子优秀到哪去。

12、一切愤怒和无奈的根源,都是自己的无能。电网辛苦钱又少,我们为啥还待着?无能呗。继续抽烟喝酒打牌不看书不学习,反正我们不是还会发牢骚吗。

13、天道未必酬勤,老天爷从来没给你打过包票,比你付出的多过的不如你的大有人在,你一辈子拼命干活,未必也就能怎么样。但!天必定无视懒惰的人。

14、天天这个有关系,那个有关系,累不累?哪个公司没有这种潜规则?私企外企好?"这是我儿子,明天就是你们老板了""这是公司本部派来的你们的新主管?有意见?明天你不用来上班了"。国企怎么样,你只要不犯法,你当着局长的面骂娘都没事,工资照发,谁敢开除你?

15、在电网工作总体上还算愉快,其实在电网里主要有两类人,第一类,家里有亲戚在电力系统,而且是当大官的权力人脉都很猛的那种,可以轻松地分到机关单位坐办公室,这类轻松而且收入颇丰的岗位都是为电二代电三代准备的,而且半年一提拔,三十不到当上县城局长的不在少数,技术水平专业水平啥都没有,官僚作风倒是挺厉害。第二类,家里没有亲戚在系统(或者在基层当个职员对你个人提升也没意义),那就只能靠你自己发展了,听天由命。

另外,其实据小编的了解,在国网里,安全比天大,每年每月都会强调安全,几乎任何报告都会涵盖安全,就是说别的事情干得再好,只要安全出了事,全部归零,市里的领导也别指望提拔了。

有人可能问:市一级的压下来了,省里面或者更上面的领导过问怎么办?——只要不经过内部流程上报事件,不会有人知道,领导之间关系密切,除非有人想搞你,没人出头把这件事抖出来惹一身骚气。事情到这里算完了?没有。如果到此结束还算可以理解的范围内。

离开国网几乎等同于失业,如果要生存,或者说想着爬到上面,或者说想在单位保持良好的人际关系,遇到上面说的这些没道理的事情时,唯一能做的,就是“听话”和“服从”,也许还有“沉默”。这不是国网“独有”的东西,只要是央企、国企或者是政府机关,只要还维持着这种金字塔式的结构,大概都或多或少透着荒诞。并没有否定这套系统的意思,毕竟是“合理的”,毕竟国网这么大,人这么多,这套系统也许反而是最有效率的。不过,在这套系统里待得太久,棱角磨平,或者爬上去继续疯狂压迫下级,或者看开了混吃等死,想想也挺悲哀的。

接下来讲讲小编了解到的在国网的工作环境和待遇问题:

“主要在郊区工作,还是比较艰苦”

——几个专业确实如此,输电以及负责农网线路的配电等等。不过现在很多事情都外包出去了,越是经济发达的地区外包的越厉害。

“待遇说不上好,最近还要降薪”

——看各地情况,以及专业、岗位等等。不过总体来说还是不错的,至少在当地算中等偏上一点的收入水平。否则也没人留下来干了,说不好未来会怎么样。

“工作生活不规律”

——还是要看岗位。如果想进步的话,总会有领导让你“克服一下”,在哪个岗位都会生活不规律。

“进入国家电网,门槛是否高,待遇究竟如何?升职空间怎样?”

——门槛现在非常高,有关系的不谈,没关系没背景的最好是985研究生毕业(比较有把握),电气工程及其自动化专业或其他电气专业,也招建筑、法律、财会等专业,但非常少。升职空间别指望“干得好,升的快”,背景、资历、和领导的关系、能力、奖项等等都要考虑到。不要把国网想成国际化现代化的企业比较好,小编个人认为其骨子里是封建官僚性质的。

最后,如果有看官已经进去国网工作,而且从事现场工作,小编在此嘱咐诸位在现场工作的时候,没把握的事千万别做,不懂的一定要问!不要因为顾忌面子或者因为时间紧迫或者上级的命令而硬要去做。干活的时候尽量2个人,也好有个照应。觉得“有危险”了才停止,可能已经晚了,觉得“没把握”时就要立即停止作业!

各位看官如有想了解那家国企和央企的信息可以评论留言噢,小编将尽力为您搜集有关该企业的一切信息。

如有补充,也可留言,大家一起讨论职场人生。

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发表于 2019-8-16 23:33:40 |显示全部楼层
下面的话有点道理,但是你义正严辞否认运行人员的能力就以偏概全了
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发表于 2019-8-16 23:34:25 |显示全部楼层
大实话。[赞]
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发表于 2019-8-16 23:35:05 |显示全部楼层
比较真实
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发表于 2019-8-16 23:35:56 |显示全部楼层
是个狠人
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发表于 2019-8-16 23:36:01 |显示全部楼层
劳务派遣
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发表于 2019-8-16 23:36:20 |显示全部楼层
我现在干特高压,电力系统10个人8个是子弟。外人很难进来。那两个进来的是博士、研究生之类的,其他学历不用想。工资不算高,但年底的年终奖就当一年存的钱了。国家电网分好多部门,电厂还行,基建现在都是分包队,自己已经不养队伍了。检修运维事很少!县级公司最好,周一上午见不到人,下午上齐,周五一过中午找不到人。(因为大部分是市里子弟暂时进不了市级单位在县里先待着,有机会调回市里)。其他参考其他国企
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发表于 2019-8-16 23:37:08 |显示全部楼层
女儿参加电网招聘,进入面试,没录取,与导师分析原因,导师回答,能让你参加面试,就给很大面子了,原来导师之前己向招聘方打过招呼,好的职位人家只招内部子弟,而且关系还要很硬。
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发表于 2019-8-16 23:37:50 |显示全部楼层
我就认识一个上海电力学院毕业进入国家电网公司的,20多万一年,公级金很高的
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发表于 2019-8-16 23:38:07 |显示全部楼层
在国网混了快十年了,完全没关系,真的是累啊。不过相信自己会爬上去的
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