工地招人300一天没人去，打工人：300一天其实里面都是套路

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作者：鱼泡网1—泥瓦工找活


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现在的社会，企业招人难，找工作的也更难。更有一些工地的招工方表示，最难的还是招建筑工。甚至一天300块钱也没有人，这是为什么？一起看一下。

1、工作强度高

我们都知道，建筑工人不光是一个高强度工作，还是很高薪的工作，甚至是比一个上班族挣得还要多。
其实别看他们表面挣得多，但他们付出的比上班族更多，就上班族每天空调办公室，电脑跟前坐着，而他们夏天却要在外面三十多度的高温下工作，冬天还要在零下几度工作，每天都是风吹日晒得，这其中的辛苦又哪能是我们所知道的？

2、日薪高，克扣多

而我们在找工作的时候，也不能光看表面，就以建筑工人为例，之前就有一个工地，日薪已到300元，但是还是没有人愿意去。
单说这300的日薪，其实已经比大部分白领高多了，但还是没工人愿意去，这是为什么？小编在吉工家工友圈里找到了答案，有知情工友说，其实这都是套路，虽说一天300元钱，但是工地往往都是年结，而不是月结，等到年底，老板说这里不行，这里克扣点，那里克扣点，剩下的就没有这么多了，你又没有什么办法，一年都干完了，总不能不要吧。有的工友会问，为什么不去跳槽呢？可是建筑工人跳槽也很困难啊，连上一年工资都没有到手，怎么去跳槽？

3、薪资难要

其实最受不了的就是拖欠薪资的现象了。还有的老板抱怨，说现在工人不好招了，就算是高薪也不愿意来了，那不是必然的吗？
现在建筑行业虽然实行了月薪制，但很多地方还是年底做结，因此拖欠薪资的现象还是很普遍，晚些拿到薪资都算幸运的，很多工友讨要了几个月甚至几年都没办法拿到自己应得的工钱，其实这才是工地难招人的根本原因。话说得再好，工资给的再高，没办法拿到手都是白搭。



找工作其实就是一个双方互相审查的局面，老板看工人能不能做，工人看老板可不可信，大家相互合作而已。不知道你们找工作的时候有没有遇到被套路的经历？可以在评论区一起讨论哦。
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