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发表于 2012-4-16 14:32:30 |显示全部楼层
求助者问:您好!我想向您询问一个事:就是所谓的美国稀土有限公司(www.mgxitu.com)在全球范围英募集资金购买稀土一事。据悉该公司去年3月就已进入中国大陆发展会员,以高额回报为诱饵,诱骗很多善良的人把自已的血汗钱投进去,在各地都有人参与,一发不可收拾。不知这个公司是否为骗子或传销公司?进入中国这么长时间都没有相关执法部门去取缔,真是一大怪事!是否因为他们的网站在美国就管不了?在网上搜索有关稀土投资和奖金分配制度的信息到处都是,实在太诱人了。我也想试试,希您能为我释疑解难。谢谢

他们的宣传口号:

七大利好:  

  1,静态:给予5-21倍投资回报,不用推荐一样赚钱
  2,每周固定分红,一周就能检测真假,分红每周六到稀土个人账户
  3、直推15%,20层见点2%+2.5%。报单:5% 一级报单1%,二级1% ,小投资,大回报
  4、投资从人民币660元-6万6共21个档次,门槛低,穿草鞋可以进,穿皮鞋的也可以进
  5、稀土的价值比黄金还重要!目前稀土价格处于历史最低位
  6、模式新,亮点多:自由加单、自由退单,不做可以退单
  7、时机好,大陆市场刚刚开始!

稀土传销

稀土传销



反传销协会答:您好!这就是打着“美国稀土有限公司”旗号的网络传销骗局,根本就不存在这家公司,是传销组织杜撰出来的!所谓这家公司的域名www.mgxitu.com没有在工信部备案,其公布的备案号渝ICP备11001230号是假的。请看下面媒体的报道:


跟美国公司炒稀土 传销组织专骗老年人

  东阳陈女士报案。
  “救救我的爸爸妈妈吧,他们真是鬼迷心窍了!”
  陈女士说,爸爸妈妈这段日子不知怎么了,像入魔一样,要去搞什么稀土投资。老两口自己交了多次钱,还回家发动子女亲友参加。
  “我们劝他们都不听的,还说我们不孝顺,跟我们翻脸了”,陈女士说,她父母现在到处借钱。
  东阳警方随后调查发现,陈女士父母是被人蒙骗参与了一个传销组织。
  这个组织通过网络宣传发展下线,他们在网上声称:他们是全球首家稀土投资财团——美国稀土有限公司,是美国最大的稀土矿产资源开采综合性跨国公司,公司业务涵盖稀土资源开采、稀土跨国采购、稀土国家储备、稀土国际投资等,是美国军方稀土战略储备采购中心,是美国内政部、美国地质调查局国家稀土战略唯一合作伙伴。
  “美国为了保护稀土矿,都封矿很多年了,包括全球最大的芒廷帕斯矿山”,经办民警查阅资料发现了这个疑点。
  当然,传销组织这个噱头只是为了吸引更多人上当,“他们承诺在5至10年的时间里面给参与稀土投资的投资人10至20倍左右的回报。”
  传销组织说,投资稀土要先认购才有资格参加,按购买的手数计算(1手=100美金,兑换成人民币就是660元),最高只能购买100手,1万美金。
  认购后,就有了炒稀土的资格。美国稀土有限公司提供独立的网上交易系统。
  投资1手,账目上每周2.5%的收益,也就是2.5美元。
  投资100手,是最高级别,每周就是4%的收益,也就是400美元。
  经办民警说,怎么可能有这么高的回报收益,最近因为全省网络传销四处开花,警方打击严厉,他们只是换了骗人的借口罢了。
  从最近查获的网络传销组织看,这些网络传销组织都是打着有国际影响大公司的幌子,骗一些老年人上当,而老年人对网络本身就不熟悉,一听噱头,二听高回报,就心动了。
反传销协会004 该用户已被删除
发表于 2012-4-16 19:15:09 |显示全部楼层
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发表于 2012-6-1 13:13:42 |显示全部楼层
我投资稀土没有感觉到上当受骗呀。
然且确实赚钱,随然也发展下线,但我也是关心下级的资金要及时到帐,炒稀土跟传销绝对不一回事的。你们提供的WWW.MGXITU.COM这个网址也不是炒稀土的网站,这家网站是打着炒稀土的晃子骗人的,大家千万别相信这家网站的宣传。

如是大家想了解炒稀土,请联系QQ289851887        13355363826
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发表于 2012-6-1 23:05:06 |显示全部楼层

警惕以炒“稀土”名义进行网络传销活动

内蒙古自治区巴彦淖尔市乌拉特前旗公安局发布警示:

不法分子以房市、股市不景气为名,以高收益为诱饵引诱不明真相的群众投资“炒稀土”。该团伙宣称拥有美国政府唯一稀土战略物资储备中心、政府授权唯一稀土交易中心的“美国稀土有限公司”的强大背景,以全球唯一针对全世界投资者开放的稀土交易平台进行网络传销。网址为:http://www.asrareearths.org/index

运行模式:

投资者首先在稀土投资平台上填写一份稀土股权认购申请表,向“美国稀土有限公司”提出认购申请,申请认购时需要向公司支付认购的相应股份的美金。待公司审核开通后,就获得在稀土投资平台开设的账户,可登录自己的网上交易平台查看和管理账户。公司按照投资者购买的手数划分投资级别(1手等于100美金,兑换660元人民币),即认购1手100美金,5手500美金,50手5000美金,最高只能认购100手10000美金。除1手以外,从5手开始往上,每增加500美金为一个档次。投资者可自由选择级别,也可在原位置上加单升级,最高升级到100手。各个级别享受不同的级别待遇。

分红模式:

1、级别收益:按投资者购买的手数计算分1手、5手、10手、20手、50手、100手六级。1手100美金,每周分红收益2.5%(2.5美金),共分红200周,总收益是5倍;5手500美金,每周3%(15美金),共分红330周,总收益约10倍;10手1000美金,每周3.05%(30.5美金),共分红340周,总收益约10倍;以此类推,最高100手(10000美金),每周4%(400美金),共分红520周,总收益高达21倍。

2、销售佣金:投资者如购买1手,销售佣金的比例是5%,如其销售一个100手(10000美金)的,销售佣金就是10000*5%=500美金;投资者如购买5手,销售佣金的比例就是10%,销售一个100手的佣金就是10000*10%=1000美金;如购买100手,销售佣金的比例就是15%,销售一个100手的佣金就是10000*15%=1500美金。销售佣金最高比例是15%。

3、管理佣金:根据投资者的不同级别设置提成比例,按照发展的下家(最高20层)的总业绩提成。如投资者发展的团队总业绩是1000万,1手的投资级别管理佣金就是1000万*0.5%=5万;5手的投资级别管理佣金就是1000万*1.5%=15万;100手的投资级别管理佣金就是1000万*2.5%=25万。最高比例是2.5%。

4、商务(报单)中心佣金:投资50手就可以免费申请成为商务报单中心,享受报单佣金5%的提成,如报单中心自己报1个100手的单,报单佣金是10000*5%=500美金。如有加盟店,还可以享受2个1%的佣金,如加盟店报单,报单中心就享受1%的报单佣金。
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发表于 2012-6-8 15:49:38 |显示全部楼层
媒体最新报道,稀土传销已被查!

湖南查处“美国稀土投资公司”传销案 涉案金额2亿元http://www.fcxxh.org/a/wlcx/2012/0608/13700.html
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发表于 2012-7-27 22:14:09 |显示全部楼层

曝光“美国稀土有限公司”网络传销投资收益及奖金制度

收益优势:
? 稳定高额收益,不做也有钱赚,所有人都是赢家。(投资 分红)
? 少投少得,多头多得。自由加单,自由退单。无任何风险,不投不得。(投资级别)
? 小投资同样赚大钱。(管理奖)
? 免费组建自己的连锁店网络,坐享总店巨额收益,(商务中心)
? 把握先机,成就领导梦想,超越常人成为人上人的超额收收益,(区域经理)
炒稀土--制度详解--投资级别
1、投资级别
炒稀土方法很简单,跟购买股票的方式相同,按购买的手数计算(1手=100美金,兑换成人民币就是660元),您可以先进来认购1手参与!
100美金;可以购买5手,500美金;可以购买10手,1000美金;可以购买50手,5000美金,最高只能购买100手,1万美金。除1手以外,从5手开始往上,每增加500美金为一个档次。
自由选择投资级别,没有门槛,可以先投入660元进行尝试,感觉炒稀土能够赚钱后,再通过升级方式来多投入。可以无限升级,自由在原位置上加单升级,除了100手最高的投资级别以外,其它的都可以升级。升级补齐差额美金就可以了,假如您是1手,100美金的,补齐400美金就可以升级为5手的,5手可以升级为10手,以此类推,最高升级到100手。升级后就享受新的级别待遇。也可以退单,如果觉得不好,可以申请退出,申请退出时扣除费用和所得。没有任何风险,没有门槛,没有风险,自由加单,自由退单。谁投资谁受益,多投多得,少投少得,不投不得。
2、分红收益
稳定高额收益,不做也有钱赚,所有人都是赢家!
投资认购后,您就有了炒稀土的资格,有了美国稀土有限公司提供的自己独立的网上交易系统,您就开始享受炒稀土的收益及每周就有固定的收益了。如果您投资1手,美国稀土有限公司就给您每周2.5%的收益,也就是2.5美金(人民币16.5);如果您投资5手,每周就是3%的收益,也就是15美金(人民币99);如果您投资10手,每周就是3.05%的收益,也就是30.5美金(人民币201);如果您投资50手,每周就是3.45%的收益,也就是172.5美金(人民币1138);如果您投资100手,也就是最高级别了,每周就是4%的收益,也就是400美金(人民币2640);共21个投资
级别,其他的就不一一举例了,大家可以看对照表。
1手(100美金), 每周2.5%(2.5美金), 每月10美金=66元, 总共分红200周, 总收益 5倍
5手(500美金), 每周3%(15美金), 每月60美金=396元, 总共分红330周, 总收益10倍
10手(1000美金),每周3.05%(30.5美金), 每月122美金=805元 ,总共分红340周, 总收益10倍
20手(2000美金),每周3.15%(63美金), 每月252美金=1663元,总共分红360周, 总收益11倍
50手(5000美金), 每周3.45%(172.5美金),每月690美金=4554元, 总共分红420周, 总收益14倍
100手(10000美金),每周4%(400美金), 每月1600美金=10560元。 总共分红520周, 总收益21倍
举个例子,投资1手的每周分红2.5美金,每月就是10美金,折合人民币,按照固定汇率6.6来说,就是66元人民币。100手的每周400美金,一个月1600美金,折合人民币,就是10560元。当然,这个分红收益不是无限的拿下去,如果要无限的拿下去,公司肯定受不了,为了盈利,有限制,那么您投1手的,最高能分到500美金,分到500美金后,就是投入的5倍,这个奖项就没有了,那投100手的能分到多少呢,最高能够分到20.8万美金,就是投入的21倍左右,也就不再分了。您说这个收益是高还是低呢?有人说高了,也有人说低了,其实肯定是低了。谁不希望投资1手(100美金),能够分到1000美金呢,那您就不会嫌低了。您说投资100手(1万美金),接近21倍,就是21万美金,那您肯定说高了,其实也不高,您算算,每周4%,共520周,接近10年时间,10年增值20倍,这个比例并不高,因为我们今天是炒稀土,稀土的增长价值无限,这个比例算低的了。您可能还不明白,我们来说保险公司的投资理财,10年也可以增值10倍左右,况且保险公司还没有自己的赚钱项目,都是把募集来的资金投资到国外的项目上去赚钱,都能够达到这个收益,何况我们今天直接投资的美国稀土项目。还有您投资房地产,10年时间里面也会有10-20倍的增值空间;投资黄金,10年涨20倍,也是正常。所以我们今天投资的美国稀土项目10年时间里,最高20倍,准确的说应该只是合理的增值空间,一点都不高,只是什么也不做,就能获得稳定收益而已。 对股票里面的庄家来说,每周有个30%左右的收益是很正常的、(1个涨停板就是10%,每周5个交易日),每个月的收益最少可以翻1倍,1年时间都可以翻10倍,10年时间的收益翻50-100倍都正常。而国外股市收益更高,因为国外的股市没有10%的涨跌停制度,不封顶可以随便涨,德国大众的股价3天翻了3倍多。而我们今天炒稀土,每周最高只有4%的收益,每个月最高只有16%的收益,1年才2倍左右的收益,相比之下是很低的。
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3、销售佣金
销售佣金,跟保险公司一样,公司也要靠销售,希望更多的人来认购稀土,业绩才能壮大,销售收入怎么计算呢?是根据您认购稀土的投资级别来划分销售佣金的高低,投资级别越高,销售佣金比例就越高。假如您投资1手,您销售佣金的比例就是5%,如您销售一个100手的,您的销售佣金就是10000*5%=500美金;假如您投资5手,您的销售佣金的比例就是10%,如您销售一100手的,您的销售佣金就是10000*10%=1000美金;假如您投资50手,您的销售佣金的比例就是12.5%,如您销售一个100手的,您的销售佣金就是10000*12.5%=1250美金;假如您投资100手,您的销售佣金的比例就是15%,如您销售一个100手的,您的销售佣金就是10000*15%=1500美金;销售佣金最高比例是15%。
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4、管理佣金(团队管理)
销售管理2个部门,拿2层管理佣金,管理3个部门拿3层管理佣金,管理4个部门拿4层管理佣金,以此类推,管理20个部门拿最高20层管理佣金。部门的意思:直接销售的不算是一个部门,只能算是销售,只有直接销售有业绩才能叫做一个部门,哪怕每个部门只有1手业绩,都可以获得团队管理奖。
管理佣金就好比保险公司说的团队奖一样,您可以理解为保险公司的团队奖,怎么去理解呢。假如您今天加入保险公司,成为一个部门负责人,推广销售保险理财产品,而且您部门也有很多下级也在推广销售保险理财产品,那您部门的所有业绩您都有个团队奖金。今天我们炒稀土也是这样的,您部门所有业绩您都可以享受管理佣金,管理佣金的比例高低是与您的投资级别相关联的,投资级别越高,管理佣金比例越高。
假如您团队总业绩是1000万,如果您是1手的投资级别,就能获得1000万*0.5%=5万;如果您是5手的投资级别,就能获得1000万*1.5%=15万;如果您是100手的投资级别,就能获得1000万*2.5%=25万,最高比例是2.5%。
当然团队管理奖,不是无限的拿下去,也有个限制,限制多少呢,最高到20层。什么叫做层,直接销售的,不算,算销售,直接销售发展的才算第一层,实际上我们真正拿到的是21层。这个20层,是个什么概念,能够有多大,到底能够拿到多少收入呢?
举个例子说明20层的概念:最小投资1手的,如果您的级别是1手,而且您管理的团队所有人也都是1手的,没有一个5手以上的,如果只管理两个部门,20层,您的收益有多少呢,50万美金;如果您管理三个部门,20层,您的收益有多少呢,您可以拿到17.5亿美金。当然,这是完全理想的状况,实际不可能拿不到那么多,因为团队不可能完全均衡,我们可以打折计算,半折的半折的半折…,17.5亿,就算
缩小100倍,也是1750万美金。
还有我们刚才都是按照最小1手计算的,实际情况呢,很多人刚开始可能是1手的,但是很快他会自己加单升级,因为升级得越高,赚得越多,所以基本上所有人最少都会加到5手以上,50手、100手的估计到处都是,这个时候,您就不是50万美金,不是17.5亿美金了,可能是175亿,甚至1750亿都有可能,您想拿多少?赚多少?就看您怎么去经营这个事业了。所以这项收入非常高,非常大,而且高得吓人!
正所谓:“人有多大胆,地有多大产”!
有这么好个平台,有那么好的收益,您的业绩自然就很大,您的管理佣金就很高,所以小投资同样赚大钱!
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5.商务(报单)中心佣金
免费组建自己的连锁店网络,坐享总店巨额收益
如果您炒稀土感觉能够赚到钱,还可以免费开专卖店,为其他人提供报单注册服务,享受报单佣金。怎么成为报单中心呢?如果您是投资50手,您就可以免费申请成为商务报单中心,享受报单佣金5%(报1个100手的,您的报单佣金是10000*5%=500美金),您还可以享受2个1%。您觉得报单有5%的收益很不错,不需要额外投资,只需要投资50手就行了,不需要办公室,不需要门面,不需要员工,不需要拿钱
进货,其他的人也看到了报单中心的优势,也跟着您来做报单中心,假设他报了100万,您就有1万元的收益(100万*1%=1万)。而别人看到他做报单中心赚钱了,也跟着做报单中心,如果这个人也报了100万,您还有1万的收益(100万*1%=1万),这就是2个1%的好处。公司总共拿了7%的报单佣金出来,自己5%,2个1%。自己就等于是总店,总店自己报单就是5%的报单佣金,2个1%就是2级加盟店,加盟店报单,总店就享受1%的报单佣金。 如果您知道加盟连锁概念的优势,您会很努力的发展连锁店的,因为连锁店会给总店带来庞大的收入,今天我们炒稀土的连锁店模式大大超过了传统连锁店的收益。举个例子,您是总店,如果您直接发展了10家一级加盟店,而这10家一级加盟店每个店又发展了10家二级加盟店,您下面就会有10家一级店和100家二级店,总共110家加盟店。假如每家加盟店每个月报单10万,您的报单总业绩是1100万,您的1%就是11万美金,而您什么也没有做,也不需要请人管理,就能够拿到11万美金,您说发展连锁店是不是可以给您带来巨额收益,只要连锁店建好了,就坐享其成。
现在您会想有这么容易发展连锁店吗?我们先看看传统连锁店的运作,首先开店面不是每个都能做的,需要很多的资金,因为需要租房,要装修、买家具、电器、请员工、办执照、店面搞好了,还要拿钱去进货,其次是投入这么多钱还不一定能够把产品销售出去赚到钱,产品卖不出就叫废品,所以很多卖产品的专卖店开门不久就关门了,因为生存困难,房租都交不起,是不是经常看到门面转让啊。除非您去加盟肯德基和麦当劳,由于他们的知名度相当高,而且又是国际老品牌,所以加盟店都能赚钱,但是您知道加盟费要多少吗,300-500万,这不是一般人能够做到的,必须很有钱的人才能去开。所以今天的现状是,加盟店生存困难,发展加盟店就难上加难了。
而今天我们炒稀土,我们的加盟店概念完全不同,首先我们不需要投资任何费用,不需要场地门面,不需要员工,不需要办执照,不需要进货,我们炒稀土的专卖店只需要给客户注册下报个单就可以享受5%的收益了,您可以在茶楼或者饭馆用笔记本电脑给客户注册,也可以在网吧为客户注册报单,您的收益就等于是您开了一个公司或者一个专卖店。要拥有专卖店,您只需要是个认购了50手以上的投资者,就拥
有了资格,向公司提出申请,公司批准后您等于就是专卖店了,而您投资50手,本身已经享受了50手级别的分红和其他相对应的其他佣金,这个专卖店等于是公司免费赠送的,所以只要是投资50手以上的人都愿意申请成为专卖店,所以您发展下级连锁店是不是很容易啊,是不是每个店发展10家连锁店很容易啊,是不是要拥有上百家连锁店不难啊。
今天我们发展连锁店还有一个优势,就是打破了传统的上下级结构,在稀土团队里面,您的上级领导可以在连锁店里成为您的下级店,还有就是其他团队的人也可以成为您的下级店,怎么理解呢,比如在稀土团队结构中,你是B ,A是您的领导,如果您先申请做了商务报单中心,可是A还没有做报单中心,在您的指导帮助下,A也申请成为商务报单中心,这时您就是总店了,A就是您下级连锁店,您就可以享受A店的报单业绩的1%。只要您先成为了报单中心,您可以发展任何还不是报单中心的人为您的下级连锁店。只要您明白了作为总店的优势和收益,您可以发展超过您想像的无数家加盟店,实现您超越传统老板的伟大梦想!
一次性投资50手稀土股权做个商务报单中心,等于自己开了一家总公司(总店),可以在全国各地发展您的分工司(分店),免费组建连锁店网络,不需要额外投资,不需要店面费用,不需要员工开支,不需要进货,不需要销售产品,轻轻松松就可以获得无尽的庞大收益。
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在这里,大家可以看到,强大的店网,包含自己在内可以享受三级的报单收益,并且允许超越,先做后做没有关系,不需要额外投资,轻轻松松,免费组建自己的连锁加盟店网络,坐享总店巨额收益,成就您超越传统老板的伟大梦想!
六、区域经理佣金 领导奖
把握先机,成就领导梦想,超越常人成为人上人的超额收益
各位朋友,什么是机遇,机遇只有级少数人才会有的,这才叫做机遇!我们在市面上经常看到很多很多所谓的机遇,而这样的机遇,对于每个人都是平等的,其实那已经就不叫做机遇了,今天就有一个真正的机遇!什么机遇?就是超越常人,成为人上人当领导的机遇,这就是我们的区域经理佣金(也可以叫领导奖)。什么是领导奖,就是您团队总业绩您可以拿2%的收益,不分层数,不分代数,哪怕1万层,您都可以拿,而且也没有业绩要求。
比如说,一个团队里,将来可能会有一百万人,那么这一百万人都有相同的机会能拿2%,这就不叫机遇了,而这一百万人里面只有5个人能拿到,只要5个人才有资格当领导,这个才叫机遇!这个数额有多大,简单分析下:100万人的团队,每个人只投入660元,总业绩就有6.6亿,2%就是1320万,就这个2%领导奖,就能够让您成为千万富翁,您说这个2%大吗?有魅力吗?
这个2%的领导奖是公司拿来组建销售团队的,找到区域领导人负责开发本地区域市场的,是公司为了壮大您的销售队伍的一个有力保障。公司总共拿出了5个2%,也就是5个区域领导人,这5个人都可以拿他的团队总业绩的2%。
当然要拿到这个2%区域领导奖是有条件的,首先今天您的投资级别必须是大于5手以上的投资者,第二必须直接销售4个,包含自己在内必须要有一个合格的商务报单中心,才有资格申请区域经理,当然如果上面已经有5个经理了,您是没有机会申请了的。
做区域经理,必须是要有能力,没有能力做不成区域经理,必须有能力销售4个,包含自己在内必须要有合格的商务报单中心,连这个能力都没有,那就没有必要申请区域经理了。
如果在你的团队下面已经有人申请了区域经理,那您就永远失去了申请区域经理的资格了。
区域经理考核要求,您的团队销售业绩,一定要大于下级团队的销售业绩。所以最好是要有2个活跃的部门,这样您的业绩始终大于下级的业绩。
44.jpg
如果您是一个五级区域经理,您可以发展无数个四级区域经理;
如果您是一个四级区域经理,您可以发展无数个三级区域经理;
如果您是一个三级区域经理,您可以发展无数个二级区域经理;
如果您是一个二级区域经理,您可以发展无数个一级区域经理。
一级区域经理只能够获得自己团队业绩的2%,再往下就不能发展区域经理了。
先机把握者快速致富的窍门:在5个人还没有被申请完的时候赶快申请区域经理!
如果是有钱投资,就直接投资50手,马上申请商务报单中心,然后申请区域经理,这样自己既是区域经理,又是报单中心。 如果没有钱投资,马上先投资个5手,紧接着找到有眼光的人投资50手,让他成为报单中心,接着自己再申请区域经理。
区域经理是给有能力把事业做大的人准备的,区域经理就是对先机把握者最好的奖
赏,是对有远见、有眼光的人最好的回报!
如果您是高一级的区域经理,同时下面又有许多的区域经理,等于在全国各地开
了无数的分公司及专卖店,不需要囤货,不需要店面,不需要人员,不需要任何费
用,别人在工作,您在获得无穷、无尽的收益。有业绩就有2%,您是不是轻松赚大
钱啊!
小投资,大回报!心有多大,事业就有多大!
成功的区域经理,没有制度,有业绩就有2%!
真正能够做大,做强!
收益对照表:
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收益表备注翻译
備註:
1、所有佣金實行每週五結算,下週一至週三發放。
2、結算幣種為美元,時間段實行固定匯率,國外客戶實行地方幣種,統一兌換,為便於快捷服務,當地實行中轉賬戶。
3、投資者擁有稀土股權量可以多次升級,享受相應級別的收益。
4、獲得銷售佣金的條件:必須是投資經紀人。
5、銷售佣金收益:獲得相應級別的收益。
6、獲得管理佣金的條件:擁有≧2個投資經紀人。
7、管理佣金收益:獲得相應的層次佣金,直接銷售不計算,2個2層,3個3層,最高20層。
8、獲得商務中心的條件:擁有≧50手股權,本人申請,上級審批,公司核准。
9、商務中心佣金收益:獲得本商務中心註冊業績的5%,第一級商務中心註冊業績的1%,第二級商務中心註冊業績的1%。
10、獲得區域經理的條件:擁有≧5手股權,直接銷售四個投資者,含自己在內必須有商務中心。
11、區域經理收益:獲得自己團隊銷售總業績2%,活躍的上級區域經理業績大於下級區域經理的業績。
12、股權投資者可以申請退出,退出時扣除所得佣金和相關費用。
13、本分配方案的解釋權歸美國稀土有限公司。

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