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新手上路

发表于 2025-3-4 13:48:35 |显示全部楼层
作者:韬添之数
春节假期结束后,上海迎来了来沪人员求职高峰。外卖骑手因门槛低、收入相对稳定,成为众多求职者眼中的 “香饽饽”。然而,看似美好的求职之路,实则暗藏 “租车陷阱”,不少满怀憧憬的求职者深陷其中,被高额租金压得苦不堪言。

警惕!外卖骑手招聘骗局,0元入职背后的12个月租车陷阱-1.jpg



来沪求职者小李节后急于找工作,在 “58 同城”“BOSS 直聘” 等知名招聘平台上,以 “配送” 为关键词搜索职位。很快,一家企业发布的招工信息吸引了他的注意。该职位描述为 “品牌商品专送”,日薪高达 500 元。如此诱人的薪资,让小李心动不已,当下便联系了招聘者。根据招聘者在电话里的介绍,他们为诸如星巴克、盒马等知名品牌招聘专送员,每日业务量在 45 至 70 单,每单报酬 6 至 12 元,算下来月薪可达 8000 至 14000 元,并且还贴心地提供车辆和住宿,承诺 0 元即可入职。这一番说辞,让小李心动不已,当即预约了面试。
来到面试点,只见屋内张贴着各式宣传海报,乍一看,颇具正规站点的模样。可面试过程中,面试官提及的单量和报酬与招聘者所言有出入。面试官称,每日单量大概 50 单,报酬在 7 至 9 元,虽说如此,算下来日薪也有 400 元左右。紧接着,面试官话锋一转,介绍起站点提供的 “先用后付” 电动自行车租赁服务。他表示,这种电动车每月租金 699 元,其中车辆租金 400 元,可换电电池租金 299 元,需一次性签订 12 个月的租赁协议。不过,面试官承诺,若小李首月单量能达到 800 单,当月租金便可免除,还建议小李赚钱后自行购置车辆,再归还租赁车辆,称这样最为划算。
随后,面试官指着桌上的二维码,让小李用支付宝扫码签约。扫码后,显示的是一个电动自行车租赁平台,平台上仅有一款 “699 车电整租先用后付” 商品,点击 “立即租”,便通过支付宝签下 12 个月的租赁协议,每月月底自动扣款。小李还被要求签署了一份纸质租车协议,协议签好后在门口人行道上领取了车辆,随后,小李又被 “推荐” 至面试点二楼的骑手站点,办理驻点骑手账号激活手续。

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正式上班仅一天,现实就给了小李沉重一击。他从早到晚忙碌奔波,仅接到 13 单,报酬仅 86 元,每单报酬约 6.5 元。照此单量计算,完成首月 800 单免租金的任务,简直是天方夜谭。小李这才惊觉自己可能被 “套路” 了,平台上的高薪、面试人员口中的免租金,或许都是诱导他签下 12 期租车协议的幌子。
在随后的深入调查中发现,周边车行的租车价格远低于小李所租车辆的价格。在商务中心对面的一家车行,老板表示,向他租车一个月仅需 499 元,其中车子租金 260 元,可换电电池租金 239 元。老板直言,一些站点从他这里拿车后,转手以 699 元租给骑手,从中赚取 200 元差价。在另一个商业区内,沿街多家电动自行车车行给出的租赁报价,均低于 699 元,最低一家报价仅 399 元每月,甚至有老板称,若租客支付 649 元,6 个月后车辆就归租客所有。原来,站点每成功租出一辆车,可获得 100 至 200 元不等的 “提成”,这便是高价租车生意看似 “火爆” 的原因。
更过分的是,当求职者察觉被套路,想要退车解除协议时,即便车辆仅使用一天,也需支付一个月租金及数十元车辆维修费。小李签署的纸质协议中虽有 “不满一个月按一个月计算” 条款,但他退车时才注意到这一点。

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如今,骑手招聘市场乱象丛生,一些 “第三方” 以赚取租车差价为目的,在各大平台发布夸大薪水的招工信息,打着各种诱人旗号,哄骗求职者签订租车协议。各位在求职时务必擦亮双眼,保持理性,切勿被 “高薪” 冲昏头脑,陷入租车陷阱。
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