从“宏航私募”“天悦旅游”“天成系统”到“千缘系统”，深度揭秘该传销组织的详细内幕

安如彧

李旭反传防骗团队，您身边的反传防骗顾问！
近年，众多网友向李旭反传防骗团队爆料，其家人或者朋友深陷名为“天成系统”的传销组织，该组织通过不断变换名称和活动地点，以高额回报为诱饵吸引大量人员参与，已造成众多家庭财产损失，引发社会关注。
“天成系统旅游研讨会”传销组织详细情况与项目漏洞分析

一、传销组织基本概况

（一）组织名称及演变

“天成系统旅游研讨会”最初名为“宏航私募”，后又更名为“天悦旅游”相关名称，年前改成“天成”，天成系统下的三个组又演变成三个独立系统，文中所涉团队所在系统改名为“千缘系统”。

（二）活动地点

近期会议在山东莱芜某酒店举行，此前还在山东德州某度假村、济南章丘某生态园等地开展活动，存在两批人在两个地方轮流培训的情况，且三个地点同时进行活动。



（三）参与人数及团队构成

该传销组织规模庞大，总共8 个团队，8 个会场，总参与人数将近两万人。仅文中提及的一支团队就已分 A、B、C 三个区。团队人员有明确标识区分，佩戴橙色绳子的为管理人员，负责维持秩序和处于领导层；佩戴红色绳子的是 L1、L2 大家长人员；佩戴紫色绳子的是新人；佩戴绿色绳子的是没有拉到新人的小家长。



（四）人员地域分布

团队领导人主要为河南省洛阳市洛宁县人，负责人包括刘某强、郭某明（均为洛宁人），团队成员大部分来自河南省洛阳市洛宁县、郑州市、山西、河南省洛阳市李娄镇、河南省洛阳市宜阳县，小部分来自河南省南阳市等地。

（五）活动规律

每周一参会人员前往活动地点，周四回来拉人头，下属带新人参加活动，不带新人的不让去。团队人员期期必去。晚宴是重要活动环节，三大区分别在不同时间举办晚宴，领导层人员会在晚宴时全部到场。



二、项目模式及收益介绍

（一）小盘模式

1、资格形成：以个人为支点，分享第一位和第二位合作伙伴形成41.6 万资格（满减资格），分享第三位和第四位朋友形成抢买点资格。

2、保本机制：主点拿4.8 万排队，晋升到 A 岗时岗位工资 8000，对应两笔，拿回 1.6 万；A 岗晋升到 B 岗，岗位工资 8000，对应 4 笔，拿回 3.2 万，通过满点运作整体晋升保本。

3、利润产生：

L1阶段：股东完成两个买点，主点提升到 L1，岗位工资 1.2 万，对应发展层 8 位合作伙伴，可获得 9.6 万利润。

L2阶段：到 L2 位置，对应两个 L1 牌面，每笔岗位工资 2 万，对应 16 个号，可拿回 32 万。

双岗位抢钱：在发展层快速完成两个推荐，形成买点加抢买点，通过一系列晋升和抢点操作，可共拿回83.2 万。

（二）大盘模式

1、资格形成：在赠送一个资格基础上，优选第一个和第二位合作伙伴形成200.7 万资格，形成满点资格 602.1 万；形成买卖后，分享第三、四、五位朋友形成抢满点资格，满减资格加抢满点资格共 1204.2 万。

2、保本机制：以刘总为例，到红色A 位置，14 人代表团队优选的第一个合作伙伴到来，刘总回本 3 万，A 岗对应 3 笔岗位工资，共回本 9 万；整体晋升到蓝色 B，B 岗岗位工资 1 万，对应 9 个号，回本 9 万，本金 14.3 万不仅收回，还多 3.7 万利息。

3、利润产生：

L1阶段：刘总在 A 岗赠送资格基础上快速优选两个合作伙伴，晋升到 L1，每个号到来收益 4.3 万，可拿回 27 笔共 116.1 万。若只有赠送资格，通过他人合作晋升到 L1，岗位工资 4.3 万需按比例分配，刘总可拿回 38.7 万。

L2阶段：到 L2 位置，岗位工资 6 万，对应三个 L1 盘面，每个盘面 27 个发展层，共 81 次，刘总可拿回 162 万（需按合作情况分配）。若形成满点小王者（满点后又分享两位合作伙伴），L1 拿回 116.1 万，L2 拿回 486 万，共 602.1 万。

双岗位满点抢钱：完成满点资格基础上快速优选三位合作伙伴（加上赠送资格共搭通5 个资格）形成满点加抢买资格。主点晋升到 A 岗回本 9 万时抢点到 L1 提前抢回 116.1 万；主点晋升到 B 港拿回 9 万本金时抢点到 L2 提前抢回 486 万；抢点出局后主点再次晋升到 L1 拿回 116.1 万，到 L2 拿回 486 万，共可拿到 1204.2 万。



三、项目特点宣传

1、安全保障：声称通过公牌跳牌和整体晋升机制，能保证本金安全并获得一定利息，投入相对较少（如大盘投入14.3 万）几个月可回本并获利。

2、不伤人脉：宣称不依赖个人业绩和能力决定收入，而是团队整体作战，没有沉淀，通过AB - L1L2 层级干干净净完成收益。

3、永不弹出：只需一次投资，不需要不断复购或追加资金，想挣更多钱只需不断搭资格。

4、一步到位：强调模式能快速实现高收益，如通过合理操作可快速拿到几百万甚至上千万收益。

5、自动排位：在大盘中，每个数字、字母、个人背后都有团队力量支撑，数字不单纯代表个人，团队成员做大盘会跟随相关层级。

四、项目漏洞分析

（一）资金运作漏洞

1、缺乏实际盈利支撑：整个项目没有实际的盈利业务，所有的收益来源仅是新加入成员缴纳的费用。这种模式依赖不断有新人加入来维持资金流转，一旦新成员加入速度放缓，资金链就会断裂，导致参与者血本无归。

2、资金分配不合理：所谓复杂的分红和回本机制只是一种虚假的表象。在实际情况中，随着层级增多和人数扩张，资金分配难以按照所谓的规则进行，最终会出现资金亏空，无法满足所有参与者的回报承诺。

3、保本机制虚假：宣传中提到的保本机制，如通过晋升和抢点操作就能保证本金无损且获利，这种说法没有实际的经济逻辑支撑。在传销体系中，市场是有限的，不可能保证每个参与者都能按照预设的路径成功回本，实际上大多数人会成为受害者。

（二）组织管理漏洞

1、团队结构松散与封闭并存：虽然组织架构看似严密，有明确的人员等级和分工，但从实际情况看，团队人员主要以地域和亲戚朋友关系为纽带，结构较为松散。同时，新成员加入需要熟人介绍，这种封闭的拉人方式限制了组织的进一步扩张，且容易导致内部矛盾。

2、领导层更迭频繁：项目频繁更换名称和模式，说明领导层在不断调整策略以应对可能出现的危机或法律风险。然而，这种随意更改的方式也会让参与者对其稳定性和合法性产生怀疑，降低信任度，影响组织的长久发展。

3、管理能力不足：从团队人员能力水平来看，部分领导人的经历和能力与传销组织的发展不匹配。例如，一些领导人虽有创业经历，但将其经验应用于不合法的传销活动，且缺乏对合法商业运作的正确认知，难以有效管理庞大的组织，容易导致管理混乱。

（三）项目宣传漏洞

1、承诺收益不切实际：宣传中声称的“快速高收益”“不伤人脉”“永不弹出”等内容，与正常的商业逻辑严重不符。在现实商业世界中，获取高额收益往往伴随着高风险和长时间的努力，不可能存在如此轻松、无风险且快速的盈利模式。

2、隐瞒项目本质：通过强调安全保障、自动排位等看似优势的概念，故意隐瞒项目的传销本质。吸引大量不明真相的参与者投入资金，一旦真相揭露，参与者将面临巨大的经济损失。

（四）法律风险漏洞

1、涉嫌传销违法犯罪：该项目的组织架构和运作模式符合传销的特征，属于非法行为。在我国，传销活动严重扰乱经济社会秩序，政府对此打击力度不断加大。一旦被发现，组织领导者将面临严厉的法律制裁，项目也将被取缔。

2、证据固定困难：尽管参与者声称受到洗脑，但传销组织往往对会议内容、资金流向等关键环节有一定掌控，导致在取证过程中，警方和相关部门难以获取确凿的证据，这给法律打击带来一定难度，但不影响其违法的本质。

面对此类传销组织，广大群众应提高警惕，增强防范意识，认清传销的本质和危害，避免被高额回报所诱惑。一旦发现身边存在传销活动，应及时向公安机关等相关部门举报，维护自身和社会的合法权益。

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